La gestione del cambiamento nei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001

Il tema della gestione del cambiamento, riveste un ruolo fondamentale nell’implementazione dei sistemi di gestione in quanto rappresenta l’elemento maggiormente critico nella gestione dei processi.

Il cambiamento  – sia esso di tipo organizzativo, che di processi, che fisico – è il momento nel quale il rischio di non intercettare le problematiche connesse agli aspetti di sicurezza ed ambiente è maggiormente presente. Volendo fare una statistica di quali siano le cause radice di eventi lesivi, di perdita di controllo sulla conformità legislativa o più genericamente che hanno originato non conformità, uno degli elementi più ricorrenti è quello  della presenza di cambiamenti che non sono stati preceduti, accompagnati e gestiti da opportune valutazione sulle ricadute che potevano avere.

In questo sesto appuntamento, affronteremo il modo con cui la norma ISO 45001, per la certificazione di un Sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ed – in misura più ridotta – ISO 14001, per la certificazione di un Sistema di gestione ambientale, richiedono di governare i cambiamenti ed i rischi conseguenti.