Webinar Whistleblowing: tutte le novità

Cambio di rotta sul tema: finalmente il decreto legislativo 24/2023 ha attuato la Direttiva Europea 2019/1937 sul Whistleblowing, introducendo una serie di obblighi per le aziende del settore pubblico e privato.

E’ infatti cambiato l’ambito di applicazione che non include solamente gli enti pubblici, ma anche gli enti del settore privato che abbiano adottato Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o che abbiano occupato nell’ultimo anno, la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato. 

Importanti novità riguardano le procedura di segnalazione e le ricadute in termini di impatti privacy di cui necessariamente tenere conto, e diverse sono le scadenze entro cui adeguarsi.