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Travel Risk Management
ISO 31030:2021

Tutela il tuo personale , il loro lavoro e la tua organizzazione anche dai rischi operativi, legali e reputazionali derivanti dalle trasferte estere con un supporto Travel Risk Management ISO 31030:2021.

Cos’è il Travel Risk Management?
Cosa comporta per le imprese?
Perché scegliere noi?
Chi si è affidato a noi?

Chi si è affidato a noi per formazione/consulenza

Cos'è il travel risk management

Il tuo personale viaggia per lavoro? La tua organizzazione non ha un programma di gestione dei rischi da trasferta?

L’ISO 31030 è lo standard internazionale per la gestione del rischio di viaggio: una guida completa per identificare, valutare e mitigare i rischi nei viaggi di lavoro.

E’ rivolta a tutte le aziende che inviano dipendenti in missione all’estero e coinvolge le funzioni responsabili HR, HSE, sicurezza e compliance.

E’ integrabile perfettamente con ISO 45001 e con i principi del D.Lgs. 81/08, rappresenta il punto di riferimento per le imprese responsabili.

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TRM travel risk management

Destinatari del servizio:

  • Funzioni aziendali Safety, Security, HR, Travel Risk Manager

  • Si applica a tutte le organizzazioni, indipendentemente da settore, dimensione o localizzazione.

  • Copre l’intero ciclo di gestione del viaggio, inclusa la pianificazione, esecuzione, monitoraggio e revisione.

Cosa prevede un sistema di gestione efficace del Travel Risk Management?

  • Definizione di ruoli e responsabilità. Analisi dei contesti di viaggio e profilazione delle tipologie di viaggiatori
  • Identificazione e valutazione dei rischi (politici, sanitari, ambientali, criminalità, ecc.)
  • Pianificazione di procedure e mitigazioni
    Formazione e informazione per i viaggiatori
    Identificazione di provider adeguati
    Comunicazione e supporto attivo in caso di emergenza Audit
    Monitoraggio continuo della situazione globale e delle trasferte

La tua organizzazione è tutelata? Ricorda...

Ogni trasferta aziendale espone il personale e l’azienda ad una quantità di rischi (non solo quelli geopolitici, sanitari, ambientali e logistici). Spesso si sottovaluta che, anche all’estero, la responsabilità sulla salute e sicurezza dei dipendenti resta in capo all’organizzazione come attestato dalla più rilevante giurisprudenza su casi specifici.

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Che cosa comporta il TRM per la tua azienda?

1. Tutela della salute e sicurezza del personale viaggiante

  • Riduce l’esposizione a rischi fisici, sanitari, geopolitici o ambientali.
  • Garantisce che ogni viaggio sia valutato e preparato in modo sistematico.
  • Rafforza il concetto di “duty of care” del datore di lavoro verso i dipendenti.

2. Conformità normativa e riduzione dei rischi legali

  • Supporta l’adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dal modello 231, in particolare sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro (anche all’estero).
  • Rende più difendibile l’organizzazione in caso di incidenti o contenziosi legati ai viaggi.

3. Conformità normativa e riduzione dei rischi legali

  • Introduce una gestione strutturata e documentata del rischio da viaggio.
  • Permette di creare o aggiornare una travel policy aziendale coerente con standard internazionali.

4. Miglioramento della reputazione aziendale e attrattività

  • Mostra un forte impegno verso il benessere del personale e la responsabilità sociale d’impresa (CSR).
  • Rafforza la fiducia di clienti, stakeholder e investitori internazionali.
  • Può essere un elemento competitivo nelle gare e appalti, soprattutto internazionali.
TRM ISO 31030

Come gestiamo il TRAVEL RISK MANAGEMENT

  • Identificazione dei ruoli aziendali coinvolti (HR, Security, Travel Office, Risk Manager)

  • Valutazione della frequenza, destinazioni e tipologie di trasferta

  • Classificazione dei viaggi per livello di rischio (Paesi UE / Extra UE – aree instabili – destinazioni critiche)

Sviluppo delle procedure per:

  • analisi e valutazione dei rischi di viaggio
  • gestione delle emergenze e contatti di crisi
  • pianificazione itinerari e protocolli di evacuazione
  • gestione assicurativa e copertura per rientro sanitario
  • tracciamento e comunicazione continua con i dipendenti in viaggi
  • Preparazione a audit interni ed esterni

  • Esecuzione di simulazioni di crisi

  • Supporto nei rapporti con assicuratori, enti di certificazione e stakeholder

  • Gestione delle non conformità e revisione periodica del sistema

  • Valutazione del rischio geopolitico, sanitario, ambientale, infrastrutturale, e informatico

  • Coinvolgimento dei fornitori di trasporti, alloggi, assicurazioni e servizi medici

  • Predisposizione di misure equivalenti a quelle previste dal D.Lgs. 81/08 anche nei Paesi Extra UE

  • Supporto nella definizione del modello organizzativo:

    • Adozione volontaria della norma come best practice

    • Integrazione con altri sistemi certificabili (ISO 45001, ISO 22301)

    • Percorso verso la certificazione con ente terzo

  • Redazione della documentazione di sistema (politiche, procedure, manuali e registri)

Grazie a un approccio integrato, specialistico e basato sugli standard internazionali, accompagniamo la tua organizzazione in tutte le fasi del percorso verso un sistema di gestione efficace e certificabile per il Travel Risk Management, conforme alla ISO 31030.

3 ottimi motivi per cui scegliere Gruppo RES

Uniamo competenze in sicurezza sul lavoro, gestione del rischio, normativa internazionale e formazione, offrendo una visione integrata e multidisciplinare del Travel Risk Management.

Progettiamo roadmap operative su misura, modellate in base al settore, alla frequenza e destinazione delle trasferte e al livello di strutturazione delle funzioni aziendali coinvolte.

Dall’analisi iniziale dei rischi fino alla certificazione ISO 31030, passando per la formazione del personale e la gestione delle emergenze: costruiamo sistemi solidi, senza lasciare nulla al caso.

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+39 039 6614048

Verifichiamo se la tua organizzazione è esposta ai rischi legati alle trasferte di lavoro e definiamo nel dettaglio tutte le azioni prioritarie da attivare per garantire la sicurezza del personale e la conformità normativa.

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    Dove lavoriamo?

    Gruppo RES ha la propria sede in Regione Lombardia, in provincia di Monza e Brianza.
    Le aree del territorio nazionale nelle quali svolgiamo la nostra attività di formazione e consulenza sono molteplici, abbiamo attive numerose partnership in Lombardia, in Piemonte, nel Veneto e nel Lazio.