• Amm. Trasparente
  • Contattaci
Menu
  • Amm. Trasparente
  • Contattaci
Linkedin Youtube
Gruppo RES - Consulenza e Formazione Vimercate Monza Brianza
  • Chi siamo
    • Partner
    • I nostri progetti
    • Accessibilità
  • Servizi
    • In primo piano
      • Certificazione Parità di Genere
      • Direttiva NIS2
      • Intelligenza Artificiale
      • ISO 31030
      • ISO 30415
      • ISO 56001
      • PAS 24000
      • ISO 50001
      • Cyber Resilience Act
      • Regolamento Europeo Macchine
    • Sistemi di Gestione
    • Sicurezza sul Lavoro
    • D.Lgs. 231
    • Ambiente
    • Sostenibilità
    • Data Protection, Cybersecurity e AI
    • E-Learning
    • Formazione
  • Formazione
    • Corsi E-Learning
    • Corsi in evidenza
      • Corsi per datori di lavoro
      • Corsi per addetti all’uso di attrezzature da lavoro
      • Formazione specifica lavoratori
      • Formazione generale dei lavoratori
      • Aggiornamento lavoratori
  • Formazione ATTIVA
    • Lego® Serious Play®
    • Realtà virtuale
    • Simulatore di volo
    • Escape room
  • Magazine
    • Articoli
    • Eventi
  • Contatti
Menu
  • Chi siamo
    • Partner
    • I nostri progetti
    • Accessibilità
  • Servizi
    • In primo piano
      • Certificazione Parità di Genere
      • Direttiva NIS2
      • Intelligenza Artificiale
      • ISO 31030
      • ISO 30415
      • ISO 56001
      • PAS 24000
      • ISO 50001
      • Cyber Resilience Act
      • Regolamento Europeo Macchine
    • Sistemi di Gestione
    • Sicurezza sul Lavoro
    • D.Lgs. 231
    • Ambiente
    • Sostenibilità
    • Data Protection, Cybersecurity e AI
    • E-Learning
    • Formazione
  • Formazione
    • Corsi E-Learning
    • Corsi in evidenza
      • Corsi per datori di lavoro
      • Corsi per addetti all’uso di attrezzature da lavoro
      • Formazione specifica lavoratori
      • Formazione generale dei lavoratori
      • Aggiornamento lavoratori
  • Formazione ATTIVA
    • Lego® Serious Play®
    • Realtà virtuale
    • Simulatore di volo
    • Escape room
  • Magazine
    • Articoli
    • Eventi
  • Contatti
18 Dicembre 20238 Agosto 2025Sicurezza sul lavoro

Il ruolo cruciale del Preposto in ambito safety: riepilogo, nuovo Interpello e consigli utili

ruolo-preposto-safety-interpello

La tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta in qualsiasi settore. Nel contesto aziendale, il preposto […]

10 Gennaio 202324 Giugno 2025Parità di genere

Divari nella parità di genere dopo la pandemia

divario parità di genere

L’Italia conferma il 63esimo posto all’interno della classifica realizzata dal World Economic Forum sull’ampiezza del divario di genere a livello mondiale. Il […]

6 Ottobre 20267 Ottobre 2026Sistemi di Gestione

ISO 9001:2026 – Cosa cambia per le Organizzazioni e come impostare la transizione

ISO-9001-2026_04

ISO 9001:2026: cosa cambia per le Organizzazioni e come impostare la transizione Tabella dei Contenuti Contesto La ISO 9001:2026, pubblicata il 16 […]

30 Settembre 202630 Settembre 2026Intelligenza artificiale

ISO/IEC 42001 vs ISO/IEC 27001 vs AI Act: differenze, ambiti e obblighi

ISO42001-27001-ai-act

ISO/IEC 42001 vs ISO/IEC 27001 vs AI Act: Differenze, ambiti e obblighi Quando un’Organizzazione sviluppa o utilizza sistemi di intelligenza artificiale, deve […]

23 Settembre 202623 Settembre 2026Social Accountability

UNI/PdR 125 e UNI/PdR 192 – Due sistemi complementari

UNIPDR125-192-RES

UNI/PdR 125 e UNI/PdR 192: Due sistemi complementari Parità di genere e conciliazione vita familiare-lavoro condividono metodo e cultura della misurazione, ma […]

16 Settembre 202617 Settembre 2026Social Accountability

PAS 24000 – Responsabilità sociale nei processi aziendali

Gruppo-RES-PAS24000

PAS 24000: Responsabilità sociale nei processi aziendali Dalla dichiarazione d’intenti a un sistema di gestione verificabile e misurabile: la norma propone un […]

3 Agosto 20269 Settembre 2026Social Accountability

UNI/PdR 192:2026 – Conciliazione vita familiare-lavoro diventa sistema di gestione

UNI PDR 192-2026

UNI/PdR 192:2026:Conciliazione vita familiare-lavoro diventa sistema di gestione Politiche, KPI, welfare e certificazione:la nuova prassi UNI trasforma il sostegno a maternità, paternità […]

21 Luglio 202621 Luglio 2026Sistemi di Gestione

ISO 19011:2026 – Novità e impatti sugli audit dei sistemi di gestione

ISO-19011-2026

ISO 19011:2026: Novità e impatti sugli audit dei sistemi di gestione La pubblicazione della nuova ISO 19011:2026 rappresenta un aggiornamento importante per […]

20 Luglio 202620 Luglio 2026Cybersecurity e sicurezza dei dati

Intelligenza artificiale, Modelli 231 e ISO 42001

Intelligenza artificiale, Modelli 231 e ISO 42001-01

Intelligenza artificiale, Modelli 231 e ISO 42001: Perché serve una governance dell’AI L’Intelligenza Artificiale è ormai entrata stabilmente nei processi aziendali. Viene […]

17 Luglio 202621 Luglio 2026Ambiente

ISO 14001:2026 – Novità per i sistemi di gestione ambientale

ISO14001-2026

ISO 14001:2026: Novità per i sistemi di gestione ambientale La ISO 14001:2026 viene presentata nella guida come una revisione che supera la […]

14 Luglio 202631 Luglio 2026Compliance Consulting, Sistemi di Gestione

Differenze tra ISO 19011:2026 e 2018

ISO 19011:2026 vs 2018

Differenze tra ISO 19011:2026 e 2018 La nuova versione della ISO 19011:2026 è una revisione tecnica mirata della precedente, finalizzata soprattutto ad […]

4 Maggio 202629 Maggio 2026Eventi

WEBINAR Cyber Resilience Act

RES-CRA-webinar

WEBINAR GRATUITOCyber Resilience Act 10 Giugno 2026 11:00 – 12:00 GotoWebinar Perché questo webinar?Di cosa parleremo?Conferma di partecipazione A seguito del raggiungimento […]

Paginazione degli articoli

1 2 … 37 >

Gruppo RES logo bianco

GRUPPO RES

Chi siamo
Servizi
Magazine
Canale Whistleblowing
Contattaci

NEWSLETTER

Iscriviti alla newsletter

SEGUICI

Linkedin Youtube

RES srl – Via Kennedy 19, 20871 Vimercate (MB) | (+39) 039 6614048 – info@gruppores.it – gruppores@pec.it

DPO – Responsabile protezione dati:
matteo.villa@gruppores.it

Supporto per l’accessibilità:
accessibilita@gruppores.it
P.IVA 05024790965 | REA MB-1790453 | Cap. Soc. €50.000,00 i.v. | Codice SDI M5UXCR1
Privacy Policy – Cookie Policy